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FIFTYNINE — Corporate

Performance Management
für Unternehmen.

Corporate-Mandate für Schlüsselpersonen, Vorträge für Führungsteams und funktionale Performance-Räume.

01 — Einordnung Was Corporate bedeutet

Dieselbe Leistung.
Im Unternehmen.

Corporate überträgt die Leistungen von FIFTYNINE in den Unternehmenskontext.

Im Mittelpunkt stehen Schlüsselpersonen und Führungsteams sowie die strukturellen Voraussetzungen für professionelles Training im Unternehmen.

Das Unternehmen kann als Auftraggeber auftreten. Zuständigkeiten, organisatorische Abläufe und Informationsfluss werden vor Beginn klar geregelt.

02 — Leistungen

Ein Partner.
Drei Formate.

Langfristige Mandate für Schlüsselpersonen, Vorträge für Führungsteams und funktionale Performance-Räume. Jedes Format folgt einer eigenen Aufgabe und wird von FIFTYNINE verantwortet.

Personal Training bei FIFTYNINE für Corporate-Mandate in München
i. Kernleistung

Corporate-Mandate

Individuelles Performance Management für Schlüsselpersonen.

Corporate-Mandate verbinden Personal Training, Health Consulting, Diagnostik sowie Planung und Steuerung in einer langfristig angelegten Zusammenarbeit.

Grundlage bilden die Mandate Fundament, Entwicklung und Vollsteuerung. Welcher Umfang sinnvoll ist, richtet sich nach Rolle, Beanspruchung, Zielsetzung und gewünschter Steuerungsdichte.

Das Unternehmen kann als Vertragspartner auftreten. Persönliche Gesundheits-, Labor-, Trainings- und Leistungsdaten bleiben vertraulich und werden nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Mandanten weitergegeben. Bei mehreren Mandaten können organisatorische oder anonymisierte Auswertungen gesondert vereinbart werden.

Im Corporate-Mandat
Fundament, Entwicklung oder Vollsteuerung als verbindlicher Rahmen
Personal Training und Health Consulting in vereinbarter Frequenz
Interne Assessments, Dokumentation und individuelle Planung
Laufende Anpassung an Beanspruchung und Regeneration
Einordnung externer diagnostischer Befunde
Labormedizinische, sportkardiologische und weitere medizinische Untersuchungen über externe Fachpartner
Zentrale Koordination mehrerer Mandate nach gesonderter Vereinbarung
Mandate vergleichen
Andreas Riegger bei einem Vortrag vor Unternehmern und Führungskräften
ii. Führungsformat

Vorträge

Wissen, das im Führungsteam bleibt.

Die Vorträge ordnen zentrale Einflussfaktoren auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit, Resilienz und Stressmanagement im beruflichen Kontext ein.

Sie zeigen relevante Zusammenhänge und vermitteln Maßnahmen, die sich unter realen Arbeitsbedingungen sinnvoll umsetzen lassen.

Inhalte, Tiefe und Beispiele werden an Zielgruppe, Anlass und Zeitrahmen angepasst. Der Schwerpunkt liegt auf fachlicher Klarheit und praktischer Relevanz, nicht auf Motivationsrhetorik oder allgemeinen Gesundheitstipps.

Mögliche Themen
Leistungsfähigkeit unter hoher Verantwortung
Schlaf und Regeneration in intensiven Arbeitsphasen
Stabile Energie und Konzentration im Arbeitsalltag
Körperliche Belastbarkeit bei überwiegend sitzender Tätigkeit
Ernährung bei Termindruck, Reisen und wechselnden Tagesabläufen
Formate
Vorträge zwischen 30 und 90 Minuten
Inhouse-Veranstaltungen, Offsites und Leadership-Programme
Einzelne Schwerpunktthemen oder kombinierte Inhalte
Auf Wunsch mit Fragerunde oder moderierter Diskussion
Vortrag anfragen
FIFTYNINE Personal Training — Studio-Trainingsfläche in München-Arnulfpark
iii. Eigenständige Projektleistung

Performance-Räume

Professionelle Trainingsräume für Unternehmen.

FIFTYNINE plant und realisiert individuelle Fitness- und Performance-Räume. Grundlage sind der vorhandene Raum, die vorgesehenen Nutzer, die Trainingsanforderungen und der gewünschte Qualitätsstandard.

Daraus entsteht ein vollständiges Konzept für Raumaufteilung, Equipment und Ausstattung. Anforderungen an Statik, Licht, Akustik, Klima und technische Infrastruktur werden mit den jeweils zuständigen Fachplanern abgestimmt und in die Gesamtplanung integriert.

FIFTYNINE koordiniert Gerätehersteller, Ausstattungspartner und ausführende Unternehmen. Die Leistung reicht je nach Auftrag von der Bestandsaufnahme und Planung über Beschaffung und Abwicklung bis zur Inbetriebnahme.

Leistungsumfang
Bestandsaufnahme und Bedarfsanalyse
Definition der Nutzer- und Trainingsanforderungen
Raumaufteilung und funktionale Zonierung
Equipment- und Ausstattungskonzept
Auswahl geeigneter Gerätehersteller
Integration von Licht, Akustik, Klima und technischen Anforderungen
Abstimmung mit Fachplanern, Herstellern und ausführenden Unternehmen
Koordination von Beschaffung, Lieferung und Aufbau
Abwicklung und Inbetriebnahme nach vereinbartem Leistungsumfang
Mehr über Performance-Räume
03 — Kunden & Branchen

Mit wem wir arbeiten.

FIFTYNINE arbeitet mit Mandanten, Führungsteams und Auftraggebern aus unterschiedlichen Branchen.

EY
Riedel
Hg
Porsche
PwC
Branchen
Beratung & Wirtschaftsprüfung· Immobilienwirtschaft· Kanzleien· Private Equity & Investment· Industrie· Familien­unternehmen· Technologie & IT· Medien & Entertainment
04 — Prozess

Vom Briefing
zur Umsetzung.

Jede Corporate-Anfrage wird zunächst inhaltlich und organisatorisch geprüft.

i.

Briefing

Wir klären Anlass, Zielsetzung, Zielgruppe, Zeitrahmen und die relevanten Ansprechpartner.

ii.

Prüfung

Wir bestimmen das geeignete Format, den erforderlichen Umfang, die verfügbare Kapazität und die organisatorischen Schnittstellen.

iii.

Angebot

Das schriftliche Angebot umfasst Leistung, Verantwortlichkeiten, Zeitplan und Honorar.

iv.

Umsetzung

Nach der Beauftragung beginnt das Corporate-Mandat, der Vortrag oder das Raumprojekt mit einem festen fachlichen Ansprechpartner.

Corporate-Anfrage

Welches Format
ist sinnvoll?

Im ersten Gespräch prüfen wir, ob und in welcher Form FIFTYNINE die Aufgabenstellung des Unternehmens sinnvoll lösen kann.

Corporate-Gespräch vereinbaren