Andreas und Bastian Riegger führen FIFTYNINE seit 2017 gemeinsam: ein inhabergeführtes Unternehmen für Performance Management in München.
FIFTYNINE entstand aus der gemeinsamen Leidenschaft für Training, Gesundheit und die Entwicklung von Menschen.
Bis heute verantworten die Gründer die fachliche Ausrichtung, die Planung und Steuerung der Mandate sowie die Weiterentwicklung des Unternehmens. Unterstützt werden sie von einem spezialisierten Team aus Sportwissenschaftlern, Therapeuten und Personal Trainern.
Die Zahl aktiver Mandate bleibt bewusst begrenzt. So entstehen Verbindlichkeit, fachliche Tiefe und die notwendige Nähe für eine langfristige Zusammenarbeit.
Seit 2012 entwickeln Andreas und Bastian ihre fachliche Arbeitsweise gemeinsam und führen das Unternehmen bis heute persönlich. Beide sind eng in die Arbeit mit Mandanten und Team eingebunden. Ihre Schwerpunkte ergänzen sich in der strategischen, operativen und räumlichen Entwicklung.
Andreas ist Diplom-Sportwissenschaftler der Technischen Universität München.
Neben der Mandatsarbeit liegen seine Schwerpunkte in der fachlichen und strategischen Entwicklung von FIFTYNINE, der Führung des Teams und in Vorträgen für Unternehmen und Führungskräfte.
Bastian ist ausgebildeter Bauzeichner und Ingenieur für Gebäudeklimatik. Seine Arbeit im Personal Training und in der Trainingstherapie begann viele Jahre vor der Gründung von FIFTYNINE.
Neben der gemeinsamen Verantwortung für Mandate und Team liegen seine Schwerpunkte in der operativen Unternehmensführung, den Finanzen und der räumlichen Entwicklung.
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungen in Deutschland, Europa und Nordamerika prägen die gemeinsame fachliche Linie. Die Schwerpunkte reichen von Trainingsplanung und Periodisierung über Kraft- und Leistungsentwicklung bis zu Ernährung, Regeneration sowie Prävention und Rehabilitation. Aus diesen Einflüssen und der langjährigen praktischen Arbeit entstand die FIFTYNINE Methode, entwickelt für Menschen mit hoher Verantwortung, begrenzter Zeit und einem langfristigen Anspruch an Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Andreas und Bastian wuchsen am Bodensee auf. Sport und Natur gehörten früh zu ihrem gemeinsamen Alltag. Auch handwerkliche Arbeit, Architektur und sorgfältige Ausführung waren durch das familiäre Umfeld selbstverständlich präsent.
Später führten ihre Wege nach München: in die Sportwissenschaft auf der einen und in technische Planung und Gebäudeklimatik auf der anderen Seite. Gleichzeitig entstand eine immer engere gemeinsame Arbeit im Training und in der Entwicklung von Mandanten.
Daraus wuchs die Idee für ein eigenes Unternehmen und einen Standort, der ihren Vorstellungen von professionellem Training, ganzheitlicher Entwicklung, architektonischem Anspruch und Funktionalität entspricht.
Das Studio in der Arnulfstraße wurde selbst geplant, der Umbau koordiniert und die räumliche Struktur konsequent auf die spätere Arbeit ausgerichtet.
2017 wurde FIFTYNINE gegründet. Ein Jahr später öffnete der Standort im Arnulfpark.
Beginn der gemeinsamen fachlichen Arbeit und kontinuierlicher Weiterbildung im In- und Ausland.
Leistungsmodell, Standort und räumliche Planung entstehen.
FIFTYNINE wird in München gegründet.
Das Studio in der Arnulfstraße 59 nimmt den Betrieb auf.
Langfristig angelegte Mandate für Unternehmer, Führungskräfte und Menschen mit hoher Verantwortung.
Der Standort wurde von den Gründern geplant und gemeinsam mit den beteiligten Fachunternehmen realisiert. Raumaufteilung, Ausstattung, Technik und Gestaltung folgen den Anforderungen der täglichen Arbeit.
FIFTYNINE ist über zwei Ebenen organisiert.
Die Trainingsfläche bietet Raum für Personal Training, körperliche Assessments und die praktische Umsetzung der individuellen Planung.
Der Diagnostik- und Consultingbereich schafft einen geschützten Rahmen für Messungen, Auswertungen, Health Consulting und persönliche Gespräche.
Küche, Bar und Aufenthaltsbereich ermöglichen Versorgung und Austausch außerhalb der Trainingseinheiten.
Sichtbeton, dunkle Oberflächen, Glasflächen und gezielt gesetztes Licht bestimmen die reduzierte Gestaltung. Klare Abläufe und der ausschließliche Zugang nach Termin sichern Ruhe, Konzentration und Privatsphäre.
Vier Grundsätze prägen die Zusammenarbeit mit Mandanten und die Führung des Unternehmens.
Mandanten bleiben geschützt. Persönliche, gesundheitliche und diagnostische Informationen werden vertraulich behandelt. Die Zusammenarbeit wird weder öffentlich inszeniert noch über soziale Medien zur Schau gestellt.
Vereinbarungen, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte werden klar definiert. Entscheidungen bleiben nachvollziehbar und Zusagen verbindlich.
Die Zahl aktiver Mandate bleibt bewusst begrenzt. Dadurch sind fachliche Tiefe, sorgfältige Vorbereitung und eine persönliche Betreuung dauerhaft möglich.
Entscheidend sind belastbare Grundlagen, nachvollziehbare Entscheidungen und eine konsequente Umsetzung. Kurzfristige Versprechen, wechselnde Trends und öffentliche Inszenierung bestimmen unsere Arbeit nicht.
Im Erstgespräch erläutern wir unsere Arbeitsweise und prüfen, ob ein Mandat zu Ihrer Situation und Ihren Zielen passt.
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