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FIFTYNINE wächst gezielt. Wir suchen Menschen, die sorgfältig arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich fachlich langfristig entwickeln wollen.
FIFTYNINE ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Performance Management. Wir arbeiten mit einer begrenzten Zahl an Mandaten, klaren fachlichen Standards und einem kleinen Team.
Die Aufgaben unterscheiden sich je nach Rolle. Gemeinsam sind ihnen die persönliche Arbeit mit Menschen, sorgfältige Abläufe und ein hoher Anspruch an Verlässlichkeit und Ausführung.
Neue Mitarbeitende werden gezielt ausgewählt, strukturiert eingearbeitet und schrittweise in ihre Verantwortung geführt.
Wir schaffen einen Rahmen, in dem qualifizierte Menschen ihre Arbeit konzentriert ausführen und ihre Verantwortung mit wachsender Erfahrung erweitern können.
Sie lernen die Abläufe, Standards und Anforderungen Ihres Arbeitsfelds schrittweise kennen. Im sportwissenschaftlichen Bereich gehört dazu eine fundierte Einarbeitung in die FIFTYNINE Methode und die Mandatsarbeit.
Regelmäßiger Austausch, direktes Feedback und die gemeinsame Einordnung praktischer Situationen unterstützen Ihre weitere Entwicklung. Interne Aus- und Weiterbildungen finden regelmäßig statt.
Das Team arbeitet eng mit den Gründern und untereinander zusammen. Entscheidungswege sind kurz, Verantwortlichkeiten klar und fachliche Fragen werden direkt geklärt.
FIFTYNINE ist nicht auf möglichst hohen Durchsatz ausgerichtet. Vorbereitung, Dokumentation, persönliche Betreuung und ein verlässlicher Betrieb gehören zur eigentlichen Arbeit.
Ausbildung und Erfahrung bilden die Grundlage. Ebenso entscheidend ist, wie jemand arbeitet: präzise, diskret, verlässlich und lernbereit.
Sorgfalt zeigt sich in der Durchführung, der Dokumentation und im Umgang mit Menschen, Informationen und Räumen.
Unsere Mandanten vertrauen uns persönliche und gesundheitliche Informationen an. Verschwiegenheit ist keine Formalität, sondern Voraussetzung.
Klare Kommunikation, sorgfältige Vorbereitung und verbindliche Absprachen schaffen Vertrauen im Team und gegenüber Mandanten.
Wir suchen Menschen, die Feedback annehmen, ihre Fachlichkeit vertiefen und sich mit wachsender Erfahrung weiterentwickeln wollen.
Sie führen Mandanten eins zu eins durch individuell geplante Trainingseinheiten, dokumentieren den Verlauf und stimmen sich eng mit dem betreuenden Team ab.
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium, eine qualifizierte sporttherapeutische Ausbildung oder eine fachlich vergleichbare Grundlage. Praktische Erfahrung im Personal Training ist von Vorteil.
In die FIFTYNINE Methode und die internen Standards werden Sie strukturiert eingearbeitet.
Sie sorgen für einen ruhigen, aufmerksamen und verlässlichen Ablauf im Haus. Dazu gehören Empfang, Vorbereitung der Termine, Versorgung der Mandanten sowie die Organisation und Pflege der gemeinsam genutzten Bereiche.
Entscheidend sind Diskretion, Serviceorientierung, ein gutes Auge für Details und Freude am persönlichen Kontakt.
Sie koordinieren Termine, übernehmen schriftliche Kommunikation und unterstützen die organisatorischen und kaufmännischen Abläufe.
Je nach Rolle gehören dazu Vertrags- und Belegverwaltung, vorbereitende Buchhaltung und die Abstimmung interner Prozesse. Entscheidend sind Struktur, Genauigkeit und verbindliche Kommunikation.
Schreiben Sie uns, für welches Arbeitsfeld Sie sich interessieren, welche Erfahrung Sie mitbringen und warum FIFTYNINE zu Ihrer Arbeitsweise passt.
Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und relevante Abschluss- oder Qualifikationsnachweise als PDF bei. Jede Bewerbung wird persönlich geprüft.
Bewerbung sendenOder per E-Mail an info@fiftynine.de, Betreff: Initiativbewerbung.